בחירת מקצוע לפי הנומרולוגיה

בחירת מקצוע וקריירה על פי הנומרולוגיה
 

נומרולוגיה פסיכודינאמית (שנקראת גם שיטת גוף האדם) היא כלי ייחודי להכוונה בקריירה, המנתח את המפה הנומרולוגית של האדם כדי להבין את הפוטנציאל המקצועי שלו. השיטה מתבססת על מספר גורמים מרכזיים, ובוחנת את יחסי הגומלין ביניהם כדי להעריך את התאמתו של האדם לתחומי עיסוק שונים, ואת מידת הסיפוק שלו בעבודתו - ולסייע לו בדרכו המקצועית

שלושת הגורמים המרכזיים אותם מנתחת השיטה הם:.
 

• מספר הידיים - הכישורים: מספר זה, המחושב על בסיס שמו המלא של האדם, משקף את כישוריו הנרכשים, את אופן הפעולה ואת סגנון הביצוע שלו.

• יום הלידה: יום הלידה משקף את הכישורים המולדים של האדם, את הפוטנציאלים הטבעיים שלו, ואת הכישורים הייחודיים שהוא מביא לעולם.

• מספר הראש - החשיבה והשאיפות: מספר זה משקף את תפיסת העולם של האדם, את סגנון החשיבה שלו, את השאיפות והאידיאלים שלו בתחום הקריירה.
   

יחסי הגומלין בין המספרים הללו - מספר הכישורים, יום הלידה ומספר החשיבה והשאיפות - יוצרים דינמיקה ייחודית המשפיעה על מידת שביעות הרצון של האדם בתחום הקריירה, על אופי וסגנון הביצוע שלו ועל הדרך שבה הוא מוציא את הפוטנציאל שלו מהכוח אל הפועל.

הרמוניה בין המספרים מעידה על התאמה פנימית ועל קלות יחסית במציאת קריירה מספקת. לדוגמה, שילוב הרמוני בין מספר הכישורים 1 (שמסמל מנהיגות, יוזמה ונוכחות בימתית) ומספר החשיבה והשאיפות 3 (שמסמל יצירתיות, תקשורת, דימיון, שאיפה להנאה), יכול להוביל לקריירה מצליחה בתחום היזמות היצירתית, ניהול קבוצות יצירתיות, או משחק בין תחומים שבהם נדרשת נוכחות חזקה וביטוי יצירתי.

לעומת זאת, דיסהרמוניה בין שלושת המספרים, עשויה להצביע על קונפליקטים פנימיים ועל קושי במציאת מימוש עצמי בעבודה. לדוגמה - אדם עם מספר חשיבה ושאיפות 5 (שמאופיין בחשיבה דינאמית, מהירה, קלילה וזורמת, ובעל נטייה לחברותיות) ומספר כישורים 7 (שמאופיין בצורך בהעמקה, פרפקציוניזם והעדפה לעבודה עצמאית), עלול למצוא את עצמו מתקשה למצוא תחום מקצועי שיענה על האנרגיות המנוגדות הללו, ויחווה אתגר במימוש הפוטנציאל המלא שלו.

ייעוץ נומרולוגי מספק פתרון ופיצוח לקונפליקטים הנובעים מדיסהרמוניה בין המספרים. באמצעות הבנת האנרגיות המנוגדות והמשלימות, ניתן לכוון לתחום קריירה ודרך פעולה ליצירת סינרגיה בין האנרגיות, ובכך ליצור שקט נפשי ותחושת סיפוק ומימוש עצמי.
 

אנשים רבים בוחרים את התחום המקצועי שלהם על פי מספרי הכישורים. פועלים בהתאם לארכיטיפ המרכזי ומשתמשים בכישוריהם הייחודיים, מצבים אלה עשויים להוביל לסיפוק אישי ולרווחה כלכלית כתוצאה טבעית של הצלחה ומימוש הפוטנציאל המקצועי, אבל כאמור לא בהכרח.

חשוב לציין כי כאשר אדם פועל בהתאם לארכיטיפ המרכזי שלו ומשתמש בכישוריו הייחודיים, הדבר יכול להוביל לא רק לסיפוק אישי, אלא גם לרווחה כלכלית כתוצאה טבעית של הצלחה ומימוש הפוטנציאל המקצועי.
 

פרופילי קריירה (ארכיטיפים) על פי המספרים
 

1: המנהיג/פורץ הדרך

מספר 1 מייצג אנשים בעלי יכולות מנהיגות, החלטיות ועצמאות, המתאימים למקצועות ניהול, צבא, פוליטיקה ויזמות. הם שאפתנים, אוהבים להוביל ולקחת אחריות, ומחפשים עצמאות, מקוריות והכרה בהישגיהם. הצלחתם תלויה ביכולתם ליזום, להוביל, ולקבל החלטות בסביבה דינמית, אך עליהם להימנע מכוחנות ושתלטנות.
 

2: השותף/מגשר/מטפל

מספר 2 מייצג אנשים רגישים, אמפתיים ושיתופיים, המתאימים למקצועות הוראה, טיפול ושירות, בהם הם יכולים להשתמש ביכולתם להקשיב, לגשר ולתת שירות. הם מחפשים הרמוניה, שוויון ועזרה הדדית, זקוקים לסביבה רגועה ויחסים בין אישיים טובים, ועליהם להימנע מלחץ ותחרות.
 

3: האמן/התקשורתי

מספר 3 מייצג אנשים יצירתיים ותקשורתיים, המצטיינים בביטוי עצמי, יצירת קשרים חברתיים וחוש הומור. הם מתאימים למקצועות בתחומי ההוראה, הבמה, התקשורת והאמנות, בהם הם יכולים להשתמש בכישרונם להקליל, לעודד ולראות את החיובי. הצלחתם תלויה בסביבה חברתית, שילוב הנאה בעבודה, ואפשרות לביטוי עצמי, אך עליהם להיות מודעים לאתגר הפוטנציאלי במשמעת והתמדה.
 

4: המבצע/מאורגן

מספר 4 מייצג אנשים בעלי כישורים לעבודה במסגרות, מדויקת וטכנית, המתאימים למקצועות חינוך, בנייה, דיוק ושירות. הם ביצועיסטים עקביים, בעלי יכולת ארגון, תודעת שירות גבוהה ואחריות. הצלחתם תלויה בסביבה יציבה, בהירה ובטוחה, והם יעילים יותר בסביבה שאיננה מלחיצה ותחרותית.
 

5: החוקר/הרפתקן

מספר 5 מייצג אנשים בעלי יכולת הסתגלות ושינוי, אהבת חופש וסקרנות, המתאימים למקצועות דינאמיים, תקשורתיים ומגוונים. הם תמיד בתנועה, אינטליגנטיים ובעלי יכולת למידה מהירה, ומצטיינים בכתיבה, הנחייה ומכירות. הצלחתם תלויה בגיוון, שינויים וריגושים, אך עליהם ללמוד להעמיק, ולהימנע מבריחה מאתגרים.
 

6: המטפל/אמן חברתי

מספר 6 מייצג אנשים בעלי כישורים ביחסי אנוש, נתינה וכישרון טיפולי ואמנותי, המתאימים למקצועות ההוראה, הטיפול, האמנות, האסתטיקה והקולינריה. הם בעלי יכולת גישור, יצירתיות וחוש צדק, המבקשים ליצור תחושת בית ושייכות. הצלחתם תלויה בתחושת שייכות, באיזון בין בית לעבודה ובסביבה נעימה, חשוב עבורם לנהל רגשות קשים ולשמור על איזון.
 

7: החוקר/הרוחני

מספר 7 מייצג אנשים בעלי כישורים ללמידה מעמיקה, חקירה ויכולות פסיכולוגיות ורוחניות, המתאימים למקצועות ההוראה, המחקר והייעוץ. הם בעלי כושר אבחון, יכולת עצמאית ודיוק, המצטיינים בעבודה מורכבת ורוחנית. הצלחתם תלויה בתנאים רגועים, פרטיות, ואפשרות להתמחות, והם זקוקים לעומק וידע בעשייה.
 

8: המנהל/הכוחני

מספר 8 מייצג אנשים ביצועיסטים, אמיצים ובעלי כושר ניהול, המתאימים למקצועות העסקים, הניהול, הכספים והנדל"ן. הם יעילים, אסרטיביים ותחרותיים, בעלי יכולת להתמודד עם לחץ ומשברים. הצלחתם תלויה באתגרים, תחרות ומטרות ברורות, וחשובה להם ההערכה והתגמול על הישגיהם.
 

9: ההומניטר/הרוחני

מספר 9 מייצג אנשים רב-תחומיים עם יכולת נתינה ומנהיגות, המתאימים למגוון רחב של תחומים הכוללים עצמאות, טיפול, מנהיגות רוחנית וחברתית, ואמנויות הבמה. הם פועלים ללא אגו, משחררים ובעלי יכולת השפעה כריזמטית, עם דגש חזק על נתינה ועשייה למען אחרים. הצלחתם תלויה בחופש פעולה, עשייה למען חזון וערכים הומניטריים, תוך הימנעות מהגבלות.
 

לסיכום

הנומרולוגיה הפסיכודינאמית מציעה כלי ייחודי להבנת פוטנציאל הקריירה הטמון בכל אחד מאיתנו. על ידי ניתוח מספר הידיים, יום הלידה ומספר הראש, אנו יכולים לקבל תובנות עמוקות על הכישורים הנרכשים והמולדים, על תפיסת העולם ועל השאיפות המקצועיות. תשעת הארכיטיפים מספקים תמונה רחבה של סגנונות עבודה והתאמה לתחומי קריירה שונים.